Bạn có đang muốn phát triển trong ngành giải trí trực tuyến và mong muốn tìm được một môi trường làm việc năng động, chế độ đã ngộ tốt? Theo dõi nội dung sau đây để hiểu rõ hơn các cơ hội nghề nghiệp và chương trình đào tạo tại DEBET. Hãy cùng khám phá và tìm hiểu xem DEBET có gì đặc biệt và tại sao đây lại là nơi lý tưởng để phát triển sự nghiệp của bạn nhé.

Giới thiệu DEBET và cơ hội nghề nghiệp

Người chơi cá cược chắc hẳn đều biết đến nhà cái DEBET – một trong những hệ thống sân chơi cá cược trực tuyến hàng đầu. DEBET mang đến cho người chơi dịch vụ giải trí đa dạng và chất lượng, thu hút đông đảo thành viên đăng ký tham gia.

Bên cạnh đó, nhà cái còn tạo ra một môi trường làm việc hấp dẫn, thu hút nhiều nhân tài. Hoạt động với mục tiêu phát triển bền vững và mở rộng thị trường, DEBET cam kết mang đến cho các ứng viên những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất, giúp đội ngũ nhân viên có không gian phát triển bản thân và đóng góp vào sự thành công chung của công ty.

*Tổng quan về Debet và cơ hội nghề nghiệp*

Việc duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ cá cược tại hệ thống cần phải có một đội ngũ nhân viên tài năng và nhiệt huyết. Vì vậy, công ty luôn tìm kiếm những ứng viên có niềm đam mê đối với ngành cá cược trực tuyến và sẵn sàng cùng công ty chinh phục những thử thách mới. Tham gia vào đội ngũ nhân viên DEBET, bạn sẽ có cơ hội được học hỏi thêm kinh nghiệm, phát triển và thăng tiến trong một môi trường giải trí trực tuyến chuyên nghiệp.

Các vị trí cần tuyển

Để có thể đem đến những dịch vụ cá cược tốt nhất, nhà cái đã liên liên tục mở rộng đội ngũ nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển. Hiện tại, công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí quan trọng, bao gồm:

Chuyên viên Marketing

Đội ngũ Marketing có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và triển khai các chiến lược marketing hiệu quả, chuyên viên Marketing tại DEBET sẽ đảm nhiệm các nhiệm vụ như nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, và đưa ra các chiến lược quảng bá sản phẩm và thương hiệu. Chuyên viên Marketing cần phải có khả năng sáng tạo, phân tích dữ liệu tốt và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể tương tác hiệu quả với khách hàng và các bộ phận khác trong công ty. Đồng thời, đội ngũ này cũng cần có sự khéo léo, tinh tế để có thể duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại thông qua các chiến dịch marketing.

Số lượng cần tuyển: 5

Yêu cầu:

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành giải trí hoặc cá cược trực tuyến.
Kỹ năng phân tích, tư duy sáng tạo và quản lý thời gian tốt.
Thành thạo các công cụ marketing trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, SEO, Email Marketing.
Teamwork tốt

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Với mục tiêu mang đến cho hội viên sự hỗ trợ tốt nhất, nhân viên chăm sóc khách hàng tại DEBET cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng. Đội ngũ này sẽ đảm nhiệm việc giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ, và giải quyết các khiếu nại một cách hiệu quả. Để làm được điều này, nhân viên chăm sóc khách hàng cần phải có kiến thức sâu về sản phẩm và dịch vụ của DEBET, có sự kiên nhẫn để lắng nghe và đồng cảm với khách hàng.

Số lượng tuyển dụng: 10 người

Yêu cầu:

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Dịch vụ Khách hàng.
1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực chăm sóc và hỗ trợ khách hàng.
Giao tiếp tốt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Thành thạo vi tính văn phòng
Sẵn sàng làm việc theo ca.

Chuyên viên Phát triển

Nhân viên phát triển sản phẩm tại DEBET sẽ là những người nghiên cứu, thiết kế và phát triển các sản phẩm cá cược và game mới. Ứng viên cần có sự hiểu biết sâu rộng về thị trường, xu hướng công nghệ và nhu cầu của người chơi. Với nhiệm vụ mang đến những trải nghiệm độc đáo và hấp dẫn cho người chơi, chuyên viên phát triển sản phẩm phải luôn sáng tạo và sẵn sàng thử nghiệm những ý tưởng mới.

Số lượng tuyển dụng: 3 người

Yêu cầu:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực game hoặc cá cược trực tuyến.
Kiến thức vững về các ngôn ngữ lập trình và công cụ phát triển phần mềm.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, tư duy sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Nhân viên IT

Nhân viên IT tại DEBET đóng vai trò quan trọng trong việc ổn định và duy trì hệ thống công nghệ thông tin của công ty. Đội ngũ này sẽ chịu trách nhiệm bảo trì, nâng cấp hệ thống, fix bug và hỗ trợ các hoạt động trực tuyến. Ngoài ra, nhân viên IT còn phải liên tục đưa ra chương trình cập nhật và tuân thủ các tiêu chuẩn an ninh mạng cao nhất để phát hiện và ngăn chặn xâm nhập hệ thống, bảo vệ dữ liệu người dùng.

Số lượng tuyển dụng: 5 người

Yêu cầu:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực IT, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong ngành giải trí hoặc cá cược trực tuyến.
Kỹ năng lập trình, quản trị hệ thống và bảo mật thông tin tốt.
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Java, Python, PHP và các công cụ quản trị hệ thống như Linux, Windows Server.
Teamwork tốt.

Chương trình đào tạo – phát triển

Con người là yếu tố cốt lõi cho sự thành công của mỗi doanh nghiệp, đó là lý do nhà cái DEBET luôn coi trọng việc đào tạo và phát triển nhân viên. Sơ lược các chương tình đào tạo đội ngũ nhân viên của DEBET như sau:

Đào tạo cơ bản: Giới thiệu về công ty, các sản phẩm và dịch vụ của DEBET, giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập vào môi trường làm việc. Việc này sẽ cung cấp kiến thức nền tảng về công ty và ngành công nghiệp cá cược trực tuyến, giới thiệu các quy trình làm việc, văn hóa công ty và các công cụ cần thiết để nhân viên thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả.
Đào tạo chuyên sâu: Tập trung vào các kỹ năng và kiến thức chuyên môn cần thiết cho từng vị trí công việc, giúp nhân viên nâng cao năng lực và hiệu suất làm việc. Nội dung đào tạo sẽ là các khóa học về kỹ năng chuyên ngành, các buổi workshop thực hành,… giúp nhân viên trau dồi thêm những kinh nghiệm thực tế.

Môi trường làm việc

Điều mà ứng viên quan tâm nhất mỗi khi lựa chọn một vị trí làm việc mới chắc hẳn sẽ là văn hóa công ty và chế độ đãi ngộ. Vậy thì tại DEBET, văn hóa công ty và chế độ đãi ngộ như thế nào?

Văn hóa công ty: tôn trọng, hợp tác và chia sẻ là tôn chỉ hoạt động của DEBET, tạo điều kiện cho mọi người làm việc hiệu quả và vui vẻ. Thương hiệu mong muốn có thể xây dựng một môi trường làm việc mở, các ý tưởng và ý kiến của nhân viên đều được lắng nghe và đánh giá cao, khuyến khích sự sáng tạo để phát triển.

Chế độ đãi ngộ: Thương hiệu cung cấp đầy đủ các chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên. Một số phúc lợi của nhà cái có thể kể đến như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các chương trình chăm sóc sức khỏe, và các hoạt động giải trí, teambuilding,…

Định hướng tầm nhìn và phát triển tương lai

Thương hiệu DEBET đặt mục tiêu trở thành nhà cái hàng đầu trong khu vực và mở rộng thị trường trên toàn thế giới. Để đạt được điều này, công ty luôn định hướng phát triển bền vững, đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ và con người, xây dựng môi trường cá cá cược trực tuyến an toàn, đẳng cấp và chất lượng, đem lại trải nghiệm tốt nhất cho người chơi.

Với chính sách tuyển dụng hấp dẫn, chương trình đào tạo bài bản và môi trường làm việc chuyên nghiệp, DEBET chắc chắn sẽ là điểm dừng chân lý tưởng cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành công nghiệp giải trí trực tuyến. Hãy gia nhập DEBET và cùng chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới.

>> Xem thêm: DEBET và vai trò của nó trong việc thúc đẩy trải nghiệm cá cược công bằng

Luis Fabiani

https://debet.loan/

Luis Fabiani không còn là cái tên quá xa lạ đối với cộng đồng cược thủ Debet. Ông được biết đến với vai trò chuyên gia phân tính và nhận định bóng đá hàng đầu tại DEBET. Những nhận định của ông luôn giúp anh em bet thủ lựa chọn được cho mình những lựa chọn sáng suốt giúp tăng khả năng thắng kèo của anh em. Xem thêm.